Nos formatsIntra-entreprise |
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Les séminaires intra-entreprise rassemblent des personnes venant d’une même entreprise, ApprentissageUne 1ère session de 2 ou 3 jours, prolongée par deux suivis téléphoniques individuels inter-sessions pour aider les stagiaires à la mise en pratique, et une 2de session de 2 jours. Conception de modules (par groupe de 8 à 10 participants) développés en fonction des enjeux stratégiques de l’entreprise et s’intégrant dans les programmes de formation “maison”. ApprofondissementJournées spécialisées sur un thème précis (négociation, gestion de conflit, conduite de réunion…) regroupant des personnes ayant déjà suivi le programme d’apprentissage complet. DégustationUne session de 1, 2 ou 3 jours (groupes de 8 à 10 participants) comme mesure d’accompagnement d’une actualité afin d’ouvrir les esprits sur l’importance de la relation. Comprenant optionnellement un suivi individuel téléphonique. |
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Inter-entreprisesLes séminaires inter-entreprise regroupent des personnes venant de différents métiers et secteurs,
CoachingDu coaching oui, mais selon la Discipline Interactifs®. Un accompagnement individuel à la carte. Sous forme de contrat de mission, il peut se dérouler sur une période de 4 à 6 mois, toutes |